A diákmunka olyan lehetőség a munkaadók számára, ami a költségek optimalizálásával és a fiatal munkavállalók rugalmasságával járul hozzá a vállalat sikeréhez. Mégis megoszlanak a vélemények a diákmunkát illetően a munkaadók részéről. Vannak, akik a diákok megbízhatatlanságát hangsúlyozva csak ritkán, vagy sosem veszik igénybe. Mások, felismerve a lehetőséget és a várható nyereséget – az esetleges kihívássokkal is számolva – rendszeresen igénybe veszik.
Költséghatékonyság
Az alacsonyabb költségeket egyrészt a valamivel szerényebb munkabér, főként pedig az alacsonyabb járulékok adják. A rugalmasan alakítható munkaidő pedig azt is lehetővé teszi, hogy csupán egy-egy projektre vagy időszakosan nagyobb terhelés esetén vonják be a vállalati működésbe a diákokat, megspórolva a teljes havi foglalkoztatás költségeit.
Friss perspektíva
A fiatalok alkalmazása új szemléletmódokat, friss perspektívát hozhat a már kissé megszokott struktúrákba. A külföldi diákok sajátos szemléletmódja is jó lehetőség arra, hogy gazdagodjon a céges kultúra. Az online eszközök és a közösségi média különböző eszközeinek használata pedig az innovációban is segíthet.
Tehetségek felfedezése
Az alkalmi munkavállalás remek lehetőség a fiataloknak arra, hogy kipróbálják magukat valós munkahelyi szituációkban. A sajátos vállalati kultúra elsajátításával idővel jól képzett munkavállalók is lehetnek az adott cégnél. Ugyanakkor a munkaadók is felfedezhetnek ilyenkor tehetséges fiatalokat, akik szorgalmuk és jó hozzáállásuk mellett kiváló kompetenciával rendelkeznek valamely területen. Röviden a diákmunkával a munkaerő folyamatos utánpótlását is biztosíthatja a cégvezetés.
Gyors reagálás a piaci igényekre
A folyamatos változásokhoz való alkalmazkodás képessége a túlélés záloga is lehet a cégeknek egy nehezebb időszakban. Ebben is nagy segítség lehet a diákfoglalkoztatás, mert a leggyorsabb és leginkább rugalmas munkaerőhöz való hozzájutást biztosítja. Mivel erre specializált cégektől kérhetnek a cégek segítséget, nem kell a hirdetésfeladással és elbírálással foglalkozniuk, ami jelentős idő- és pénzmegtakarítást jelent.
A fentiek alapján, ha léteznek is valós aggodalmak és kifogások, mégis könnyű belátni, hogy érdemes kihasználni a diákfoglalkoztatásban rejlő lehetőségeket.